Talento en Movimiento

Recursos Humanos

Gestión integral del talento: desde el reclutamiento, selección y formación hasta la evaluación del desempeño, el clima laboral y el cumplimiento normativo.

Estructura del programa

01

Ciclo del Talento

  • Reclutamiento y selección: atracción, entrevistas y técnicas.
  • Onboarding: integración del nuevo personal.
  • Capacitación, desarrollo de competencias y motivación.
02

Administración y Cumplimiento

  • Evaluación del desempeño y gestión del talento.
  • Nóminas, contratos, remuneraciones y servicios sociales.
  • Legislación laboral, seguridad y ética.
03

Relaciones y Clima

  • Resolución de conflictos y comunicación interna.
  • Cultura organizacional.

Un estándar. Once formas de dominarlo.

Combine este programa con otros del catálogo para construir una currícula a la medida de sus objetivos.